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优质 在哪招人快(在哪个网站招人比较快)

李总
资深人力资源专家 13年招聘经验
真实案例 时间:2021-05-31 19:22:04 分类:邦众人力 阅读:次 本文有338个文字,预计阅读时间1分钟

  同样是通过线上进行招聘,但是选择的网站不同,在招聘效率以及招聘质量上会存在很大差异。那么对于招工单位来说,如果想要招聘的话,选择哪些网站更快速更高效呢?带着问题我们一起来看看吧!

  首先,要看网站的用户基数。

  如果网站的用户基数不够大的话,在建立合作关系以后,因为在这类网站上发布的招聘信息浏览量不够,自然前来面试的人工数量也达不到自己预期的标准。相反,如果用户基数比较大的话,在这类网站上求职的人数肯定也会比较高,自然自己发布的招聘信息就会有很多人咨询或者是投简历到自己的邮箱内,这样筛选以后,招聘的速度会更快一些。

  其次,要看网站的定位。

  不同的招工网站定位会存在差异,部分网站针对的是中高端人才,而部分网站的受众就很广泛。比如说招聘车间流水工人的话,到那些定位中高端市场的招聘网站上发布招聘信息,那么前来应聘的人数肯定会很少。但如果本身选择的网站受众很广泛,而且没有明显的等级划算,那么不管是招聘普通流水线工人还是招聘高端技术人才,都能在最短时间内找到合适的人才。

  看到这里,现在大家对于哪些网站招聘速度更快一些是不是已经知道如何进行判断了呢?找到适合自己的网站发布招聘信息,相信大家都会在短时间内招聘到适合的工人。

 
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页面缓存最新更新时间: 2021年06月03日 星期四
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